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烟台出国劳务 的三重关系
2017-01-21  来自: 烟台鹏锦人力 资源服务有限公司浏览次数:191

   随着烟台出国劳务潮流的到来,对烟台出国劳 务需要了解的知识越来越多,关于烟台出国劳务 的三重关系,这是每个准备 出国的人员必须要知道的。烟台出国劳务 涉及到的三方是指:外派企业、外派劳务人员、境外雇主,三重关系包括外派企业与外 派劳务人员之间、外派企业与境 外雇主之间、外派劳务人员 与境外雇主之间的关系,具体分析如下:

一、外派企业与境 外雇主订立外派劳务合同,境外雇主直接 接受外派劳务人员提供劳务给付的直接利益归属,境外雇主则将 外派劳务人员所提供劳务的对价付给外派企业。

二、外派企业的目 的是从事经营外派事业,主要是针对非 营利组织、政府组织、个人或民营企 业等需要。

三、外派劳务人员 为境外雇主提供劳务,并接受境外雇 主指挥监督。

四、外派劳务人员 接受境外雇主指挥监督,外派劳务人员 法律上真正的雇主仍然为外派企业,亦即外派企业 须对外派劳务人员负法律上雇主的责任。

五、外派企业与外 派劳务人员,双方签订外派 劳务合同或定期合同,或不定期合同,经外派劳务人 员同意后,约定由外派劳 工前往外派企业所明示的工作地点提供劳务。


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